Le Citron Jaune recrute un/e administrateur/trice

Date limite de candidature : 23 janvier 2022

Modalités :

CDI à temps plein
Envoyer CV, LM à l’adresse suivante : candidature@lecitronjaune.com, en précisant en objet « candidature poste administrateur/trice  »

Date limite de candidature : 23 janvier 2022 minuit
Entretiens : Semaine du 31 janvier 2022
Date prise de fonction : 2 mai 2022 – Tuilage du 2 au 20 mai.

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), groupe 2 échelon à définir en fonction de l’expérience

Lieu de la mission : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Description de la structure 
Créé en 1992 à Port Saint Louis du Rhône, le Centre National des Arts de la Rue et de l’Espace Public – Le Citron Jaune est un projet artistique et culturel pluridisciplinaire dédié à la relation entre arts, écologie et territoire. Dans le contexte géographique singulier du delta du Rhône, nous accueillons des artistes qui créent avec et pour l’espace public et traitent artistiquement des problématiques économiques, sociales, politiques liées à notre situation écologique. Au croisement entre arts et sciences, coconstruite avec une pluralité d’acteurs et pensée à partir des réalités locales, notre action se décline en accueil de résidences, diffusion de spectacles, projets de territoire, créations in situ et temps forts. En 2022 nous travaillerons avec des artistes et des habitant.e.s autour de sujets tel que nos pratiques alimentaires/culinaires, la « diplomatie des arbres », le mouvement animal, l’écologie de la nuit…

Le Citron Jaune est doté d’un équipement regroupant les bureaux de l’équipe, un espace restauration-bar, une salle de travail (220 m2), deux salles de répétition (100 m2 et 50 m2), un lieu de stockage et un lieu d’hébergement. Le bâtiment étant en réhabilitation jusqu’à la fin 2022, l’activité de l’année à venir se déroulera hors les murs entre l’Ouest de l’Etang de Berre et la Camargue.

Chiffres

  • Budget : 600 000 euros / 7 personnes équivalent temps plein
  • 30 à 50 représentations par an
  • 10 à 15 équipes artistiques, accueilli.e.s (500 jours de résidence)
  • 3 projets de territoire en lien avec des enjeux écologiques/sociaux.

MISSIONS
Sous l’autorité du directeur, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe du Citron Jaune, le/la administrateur.trice assure les missions suivantes :

Ressources humaines, il.elle

  • S’assure des bonnes conditions de travail de chacun.e des membres de l’équipe, assure l’animation et la supervision de l’équipe le cas échéant
  • Participe au recrutement du personnel. Rédige les contrats de travail. Suit les CP, RTT. Participe à évaluer la charge de travail et les besoins de formation. Supervise la paie.

Gestion budgétaire, il.elle

  • Traduit le projet en coûts financiers. Suit et contrôle l’évolution budgétaire.
  • Supervise la comptabilité et les clôtures annuelles. Assure le lien avec l’experte comptable et la commissaire aux comptes. Gère les relations avec la banque.
  • Réalise le plan de trésorerie et gère ses évolutions. Collabore au plan d’investissement et le suit.

Relations partenariales, il.elle

  • Accompagne les artistes dans la mise en œuvre de leurs projets, contribue à la coordination des projets co-construits avec d’autres opérateurs. Invente des formes de collaboration.
  • Prospecte des partenaires publics, privés pour mettre en œuvre les projets. Effectue et suit les demandes de financements. Participe à élargir ces partenariats.
  • Suit les relations avec les partenaires financiers, élabore et suit les demandes de subventions annuelles. Organise le comité de suivi.
  • Rédige et suit des contrats liés à l’activité

Administration, il.elle

  • Participe au suivi des travaux de réhabilitation du bâtiment
  • Gère les relations avec les fournisseurs (locaux, assurance, prestataires…)
  • Assure la veille fiscale, sociale, juridique, assurance et fait appliquer les règlementations en vigueur.

Stratégie et développement, il.elle

  • Participe à la réflexion sur la définition de la ligne éditoriale écologique du projet
  • Contribue à identifier les territoires ou les acteurs susceptibles d’accueillir des projets du CNAREP
  • Anime et pilote le fonctionnement des instances (AG – CA – Bureau)
  • Participe à l’évaluation du projet et coordonne la rédaction du bilan d’activités

Conduite de projets

La coordination de projet est répartie entre différent membre de l’équipe. L’administrateur.trice est référent.e de certains de projets. A ce titre il.elle

  • anticipe et planifie les missions à effectuer. Définit et suit le budget de l’action. En pilote la mise en œuvre en interne et en externe.
  • Suit les relations avec les équipes artistiques. Veille à la sécurité et au confort du public

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités personnelles

  • Diplomate, sens du contact humain et de l’hospitalité. Intérêt pour le travail en équipe et l’intelligence collective
  • Goût pour la démarche de territoire et les projets pluri partenariaux, Sensibilité aux enjeux écologiques.
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et de l’anticipation. Disponibilité, inventivité, dynamisme

Compétences requises

  • Expérience confirmée à des fonctions similaires
  • Bonne connaissance de la création dans l’espace public et de ses contraintes
  • Maitrise du droit du travail et de la CCNEAC
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à l’encadrement d’équipe
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Titulaire du permis B